DEMISSÃO DE TRABALHADOR
2 mensagens • Página 1 de 1
DEMISSÃO DE TRABALHADOR
por MARIA BORGES » Sexta Out 09, 2009 16:05
TENHO UM CONTRTO A TERMO INCERTO DESDE JANEIRO DESTE CORRENTE ANO, COM HORÁRIO DAS 9H30 AS 18H30, POR MOTIVOS DE MUDANÇA DA EMPRESA.
ENTERTANTO, COMO QUALQUER TRABALHADOR QUE QUER MOSTRAR TRABALHO E EVOLUIR FINANCEIRAMENTE DENTRO DA EMPRESA, FUI EXECUTANDO CADA VEZ MAIS TAREFAS DO QUE AS DESCRITAS NO CONTRATO A TERMO INCERTO.
A EMPRESA JÁ ESTA PRATICAMENTE INSTALADA DESDE AGOSTO DO CORRENTE ANO.
DESDE JUNHO QUE PEDI UM AUMENTO DE ORDENADO (700€ PARA , SÓ ME DAVAM MAIS 100€ - 800€) DEVIDO AO VOLUME DE TRABALHO QUE EXECUTO. NO FINAL DE AGOSTO FIZ NOVO PEDIDO DE MELHOR REMUNERAÇÃO.
HÁ UMA SEMANA QIZERAM QUE ASSINASSE UM ADITAMENTO DO CONTRATO INICIAL O QUAL SÓ ESTABELECIA UM NOVO HORÁRIO, OU SEJA DA 11H00 ÀS 20H00, SEM QUALQUER ALTERAÇÃO À REMUNERAÇÃO OU AS FUNÇOES OU MESMO AO TIPO DE CONTRATO.
NÃOQUIZ ASSINAR, SÓ DEPOIS DE FALAR COM O PATRÃO. ESTE FEZ PROPOSTA VERBAL DE QUE NÃO IRIA TER AUMENTO MAS SIM UM PRÉMIO DE 40% DO MEU ORDENADO DE 3 EM 3 MESES MAS SEM REGRA, SÓ SE EU CONTINUA-SE A MOSTRAR DESEMPRENHO QUE DESEMPENHEI ATÉ HOJE.
DISSE QUE IRIA PENSAR.
ESTOU A PENSAR RECUSAR TAL PROPOSTA E ASSIM, OU DESPEDEM-ME OU DEMITO-ME.
GOSTARIA QUE ME AJUDASSEM NA INFORMAÇÃO DE QUE COMO PODEREI FAZER ISTO DA MELHOR MANEIRA.
AGUARDO CONTACTO BREVE
MARIA BORGES
ENTERTANTO, COMO QUALQUER TRABALHADOR QUE QUER MOSTRAR TRABALHO E EVOLUIR FINANCEIRAMENTE DENTRO DA EMPRESA, FUI EXECUTANDO CADA VEZ MAIS TAREFAS DO QUE AS DESCRITAS NO CONTRATO A TERMO INCERTO.
A EMPRESA JÁ ESTA PRATICAMENTE INSTALADA DESDE AGOSTO DO CORRENTE ANO.
DESDE JUNHO QUE PEDI UM AUMENTO DE ORDENADO (700€ PARA , SÓ ME DAVAM MAIS 100€ - 800€) DEVIDO AO VOLUME DE TRABALHO QUE EXECUTO. NO FINAL DE AGOSTO FIZ NOVO PEDIDO DE MELHOR REMUNERAÇÃO.
HÁ UMA SEMANA QIZERAM QUE ASSINASSE UM ADITAMENTO DO CONTRATO INICIAL O QUAL SÓ ESTABELECIA UM NOVO HORÁRIO, OU SEJA DA 11H00 ÀS 20H00, SEM QUALQUER ALTERAÇÃO À REMUNERAÇÃO OU AS FUNÇOES OU MESMO AO TIPO DE CONTRATO.
NÃOQUIZ ASSINAR, SÓ DEPOIS DE FALAR COM O PATRÃO. ESTE FEZ PROPOSTA VERBAL DE QUE NÃO IRIA TER AUMENTO MAS SIM UM PRÉMIO DE 40% DO MEU ORDENADO DE 3 EM 3 MESES MAS SEM REGRA, SÓ SE EU CONTINUA-SE A MOSTRAR DESEMPRENHO QUE DESEMPENHEI ATÉ HOJE.
DISSE QUE IRIA PENSAR.
ESTOU A PENSAR RECUSAR TAL PROPOSTA E ASSIM, OU DESPEDEM-ME OU DEMITO-ME.
GOSTARIA QUE ME AJUDASSEM NA INFORMAÇÃO DE QUE COMO PODEREI FAZER ISTO DA MELHOR MANEIRA.
AGUARDO CONTACTO BREVE
MARIA BORGES
- MARIA BORGES
- Mensagens: 1
- Registado: Sexta Out 09, 2009 12:31
Re: DEMISSÃO DE TRABALHADOR
por jaime » Sábado Out 10, 2009 14:49
Boa tarde Maria,
a questão que coloca é muito pessoal. Deve ser a senhora a tomá-la.
Se está confortável na Empresa e acha que a palavra do seu patrão é verdadeira é uma coisa, mas se já não se sente bem na Empresa e acha que a estão a enganar, então a história já é outra.
É uma escolha que deve fazer. Pondere bem a situação e avalie-a do seu ponto de vista.
Boa sorte para a decisão que tomar.
a questão que coloca é muito pessoal. Deve ser a senhora a tomá-la.
Se está confortável na Empresa e acha que a palavra do seu patrão é verdadeira é uma coisa, mas se já não se sente bem na Empresa e acha que a estão a enganar, então a história já é outra.
É uma escolha que deve fazer. Pondere bem a situação e avalie-a do seu ponto de vista.
Boa sorte para a decisão que tomar.
- jaime
- Mensagens: 33
- Registado: Domingo Maio 10, 2009 01:30
2 mensagens • Página 1 de 1
Quem está ligado
Utilizadores a navegar neste fórum: Nenhum utilizador registado e 1 visitante
News
Site map
SitemapIndex
RSS FeedNOTA:As opiniões expressas neste fórum são da inteira responsabilidade dos seus autores, e não devem ser tomadas como correctas. As informações aqui presentes deverão ser consideradas como meramente indicativas, e deverão ser confirmadas junto das entidades competentes.
Powered by phpBB © 2000, 2002, 2005, 2007 phpBB Group
