Estou na minha empresa há três anos e meio estando já efectiva.
Encontro me de baixa desde janeiro e foi-me proposto a rescinsão com carta para fundo de desemprego.
Esta rescinsão pode ser efectuada em periodo de baixa?

E após ter a carta quanto tempo posso estar de baixa antes de activar o subsidio de desemprego?

Por se tratar de um assunto de alguma responsabilidade, o melhor é informar-se no centro de emprego da sua área de residência.

No entanto, julgo que enquanto estiver de baixa médica, não pode ser despedida.

Não sei se alguém tem mais informação sobre esta situação. Se tiverem deixem um comentário.