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Bom dia, eu assinei contracto a 7 anos quando estava em vigor a lei que no caso de demissao teria de dar 30 dias a casa, entretanto a lei mudou e passaram a ser 60 dias.
A minha questao é, se eu quando assinei contrato a lei dizia que teria de dar 30 dias, agora ao demitir-me estou abragido pela lei que se encontrava em vigor quando assinei o contrato pelo que apenas terei de ...

Ora bem venho por este meio expor o seguinte:

Iniciei contrato a 7 de Abril de 2009, terminando este a 6 de de Outubro do mesmo ano! Quando iniciei contrato estava a tentar engravidar e nunca escondi isso, no dia 11 de Maio descobri que estava grávida de gémeos, estando na altura grávida de 4 semanas! Devido a várias complicações na minha gravidez, e o facto de ter perdido um dos fetos, o meu medico ...

Boa tarde,

Qual a melhor maneira, de despedir um funcionário que entrou na firma com um contrato de trabalho a termo certo com a duração de 7 meses a 06.03.2007, para que nem o funcionário nem a entidade patronal saiam prejudicados? e que dê para o funcionário vá para o desemprego.

Obrigada
Cumprimentos

Gostaria saber que direitos tenho porque vou apresentar carta de despedimento no dia 08/09/2009 e já tou na empresa desde dia 09/02/2006, nunca assinei contrato de trabalho mas sempre foi feito os descontos para a segurança social e quero me despedir porque fui convidada a entrar num novo projecto mais favoravel para mim e me pagam ao final do mês coisa que a minha entidade patronal não cumpria, sei tambem que tenho que dar 60 ...

Bom dia, a empresa onde trabalho falou me que andam a pensar em despedir-me!

Eu estou ao serviço desde 01/01/2006, com contrato de trabalho a termo incerto.
Gostaria de saber quais os procedimentos que se tem que tomar para que o despedimento seja legal e conforme a lei!
Gostaria de saber tambem quais as indeminizaçoes a que tenho direito??
A minha remuneraçao é de 566€.

Até à data so gozei 5 dias de ferias do ...

Ola.
A minha esposa trabalhava numa empresa que rescindiu o contrato, dadas as circunstâncias tinha a receber cerca de 4 mil euros, mas foi-lhe efectuado um desconto judicial no valor de 2.954 euros , tendo como salário base 535 euros, ou seja este desconto foi efectuado sem o seu conhecimento quer judicial, quer da entidade patronal.
Será isto permitido por lei? Neste caso que posso fazer?

Aguado uma resposta em breve agradecendo desde já.

Boa tarde
Tenho 47 anos e 30 e tal anos de descontos para seg.social, em junho de 2001 fiquei desempregado por motivo de falencia da firma, tive direito a 36 meses de subs.desemprego, em agosto de 2004 arranjei emprego , tive um problema no qual eu me despedi em fevereiro de 2008, como fui eu que me despedi não tive direito a subs, desemprego , portanto tive sem ganhar e sem descontar para seg.social, comecei ...

Boa tarde,
O ano passado trabalhei em Espanha 9 meses, depois fiquei desempregado e arranjei um trabalho em Portugal. Fui despedido novamente por causa do fim da obra e no momento estou desempregado, recebendo 7 euros diarios durante 2 anos. Tenho duvidas relativamente ao valor que devo receber.Como é que se calcula o subsidio de desemprego que devo receber e se no periodo de referencia entra só o periodo que trabalhei em Espanha?
Obrigada .

Boa noite,

Num contrato a termo certo que cesse por extinção do posto de trabalho, antes do fim do prazo do contrato quais são os direitos do empregado?

Obrigada

Boa noite,

Num contrato de trabalho a termo certo, com a duração de 12 meses, que cesse por iniciativa do empregador antes do decurso do prazo, quais são os direitos do trabalhador?

Cumprimentos