Data/Hora: Terça Fev 07, 2012 22:26

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Tudo o que esteja relacionado com despedimentos deverá ser colocado nesta categoria.

Meses a casa pela lei antiga

Bom dia, eu assinei contracto a 7 anos quando estava em vigor a lei que no caso de demissao teria de dar 30 dias a casa, entretanto a lei mudou e passaram a ser 60 dias.
A minha questao é, se eu quando assinei contrato a lei dizia que teria de dar 30 dias, agora ao demitir-me estou abragido pela lei que se encontrava em vigor quando assinei o contrato pelo que apenas terei de ...
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Caducidade de um Contrato a Termo certo

Ora bem venho por este meio expor o seguinte:

Iniciei contrato a 7 de Abril de 2009, terminando este a 6 de de Outubro do mesmo ano! Quando iniciei contrato estava a tentar engravidar e nunca escondi isso, no dia 11 de Maio descobri que estava grávida de gémeos, estando na altura grávida de 4 semanas! Devido a várias complicações na minha gravidez, e o facto de ter perdido um dos fetos, o meu medico ...
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Desentendimentos

Boa tarde,

Qual a melhor maneira, de despedir um funcionário que entrou na firma com um contrato de trabalho a termo certo com a duração de 7 meses a 06.03.2007, para que nem o funcionário nem a entidade patronal saiam prejudicados? e que dê para o funcionário vá para o desemprego.

Obrigada
Cumprimentos
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Despedimento de um funcionario efectivo

Gostaria saber que direitos tenho porque vou apresentar carta de despedimento no dia 08/09/2009 e já tou na empresa desde dia 09/02/2006, nunca assinei contrato de trabalho mas sempre foi feito os descontos para a segurança social e quero me despedir porque fui convidada a entrar num novo projecto mais favoravel para mim e me pagam ao final do mês coisa que a minha entidade patronal não cumpria, sei tambem que tenho que dar 60 ...
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Direito a Indeminizações por despedimento - termo incerto

Bom dia, a empresa onde trabalho falou me que andam a pensar em despedir-me!

Eu estou ao serviço desde 01/01/2006, com contrato de trabalho a termo incerto.
Gostaria de saber quais os procedimentos que se tem que tomar para que o despedimento seja legal e conforme a lei!
Gostaria de saber tambem quais as indeminizaçoes a que tenho direito??
A minha remuneraçao é de 566€.

Até à data so gozei 5 dias de ferias do ...
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Indeminização de despedimento com desconto judicial

Ola.
A minha esposa trabalhava numa empresa que rescindiu o contrato, dadas as circunstâncias tinha a receber cerca de 4 mil euros, mas foi-lhe efectuado um desconto judicial no valor de 2.954 euros , tendo como salário base 535 euros, ou seja este desconto foi efectuado sem o seu conhecimento quer judicial, quer da entidade patronal.
Será isto permitido por lei? Neste caso que posso fazer?

Aguado uma resposta em breve agradecendo desde já.
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subs.desemprego

Boa tarde
Tenho 47 anos e 30 e tal anos de descontos para seg.social, em junho de 2001 fiquei desempregado por motivo de falencia da firma, tive direito a 36 meses de subs.desemprego, em agosto de 2004 arranjei emprego , tive um problema no qual eu me despedi em fevereiro de 2008, como fui eu que me despedi não tive direito a subs, desemprego , portanto tive sem ganhar e sem descontar para seg.social, comecei ...
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Calculo do subsidio de desemprego

Boa tarde,
O ano passado trabalhei em Espanha 9 meses, depois fiquei desempregado e arranjei um trabalho em Portugal. Fui despedido novamente por causa do fim da obra e no momento estou desempregado, recebendo 7 euros diarios durante 2 anos. Tenho duvidas relativamente ao valor que devo receber.Como é que se calcula o subsidio de desemprego que devo receber e se no periodo de referencia entra só o periodo que trabalhei em Espanha?
Obrigada .
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Extinção do Posto de Trabalho num contrato a termo certo

Boa noite,

Num contrato a termo certo que cesse por extinção do posto de trabalho, antes do fim do prazo do contrato quais são os direitos do empregado?

Obrigada
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Cessação Contrato a Termo por iniciativa do Empregador

Boa noite,

Num contrato de trabalho a termo certo, com a duração de 12 meses, que cesse por iniciativa do empregador antes do decurso do prazo, quais são os direitos do trabalhador?

Cumprimentos
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