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Trabalho no sector do transporte de passageiros, tenho horários e folgas rotativas e a minha dúvida é em relação ao número de folgas que devo gozar em cada mês. Terei direito ao mesmo número de folgas em sabados, domingos e feriados de cada mês ou há uma quantidade certa por mês?
Agradeço informação acerca deste assunto...
Obrigado. :roll:

estou numa empresa k tem um horario no meu sector k vai das 7h as 10h e volto a entrar as 17h para sair as 22h,sera legal esse horario e tem vezes k de um dia para outro sem aviso posterior pedem para no dia aseguir entrar as 14h e fazer as horas seguidas.
obrigado e cump.

Tenho conhecimento que está a acontecer em várias empresas descontar um pacote de horas e dias de ausência justificados ou não numa determinada data e a minha dúvida prende-se com as seguintes situações:
Será legal as empresas descontarem nas remunerações faltas referentes ao primeiro trimestre nas remunerações de Setembro?
Existe uma data legal e ou alguma regulamentação referente a estes casos?
Deverá ou não ou colaborador ser avisado com antecedência destes factos?
Obrigado

Gostava de saber se numa sociedade por quotas, em que o gerente tem 60% e o outro sócio 40%, se o gerente pode deixar de pagar o vencimento ao outro sócio e se pode retirar as regalias tais como: cartão multibanco da empresa, cartão de combustivel, carro da empresa.
Obrigada
Ana

Boa noite,
Trabalho desde 2003 numa empresa do ramo automóvel, que dispõe de cantina própria ( explorada pela empresa Gertal ), o valor que recebo de subsídio de refeição é " simbólico "= 7 euros ( mensal ), o que faz +- 30 cêntimos ( diário ), já o almoço custa 1,75.
1º Questão: Isto é legal? Já que o valor pago de subsídio não cobre na totalidade o montante necessário para almoçar!

Continuando... a ...

Bom dia a todos.
Tenho uma duvida que me intriga, eu sou responsável pela parte técnica de uma grande superfície, onde damos apoio técnico aos computadores que vendemos, um desses apoios são as formatações.

O material que tenho para as fazer são copias que julgo serem ilegais ou então copias legais mas que não podem ser usadas para aquele fim.
É claro que essas copias são usadas (somente) em computadores com as respectivas chaves genuínas, ...

Trabalho numa empresa há vários anos e sempre me foi atribuido subsidio de alimentação.

Há pouco tempo construiram uma cantina. Terei qua fazer a refeição na cantina ou, não a fazendo tenho direito a receber subsidio de alimentação. Tenho um atestado médico que informa que não posso comer da comida confeccionada pela cantina e além disso trabalho perto de casa e prefiro almoçar em casa.

Obrigada

Sejam bem vindos ao novo Fórum de leis laborais.

O objectivo deste fórum é esclarecer todas as dúvidas que possam ter relativas a leis do Trabalho.

Esperamos que possa vir a ser útil a muita gente.

Qualquer dúvida que tenham não hesitem.