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Boa tarde, se houver uma boa alma que me possa responder com brevidade agradeço...
É o seguinte, sob a alçada do CCT entre a FESAHT e a Associação Portuguesa de Hospitalização Privada, se houver uma pessoa que tenha uma profissao em que existe progressao na carreira, ela recebe ao mesmo tempo diuturnidades?
Ah, e já agora, as diuturnidades incidem só sobre o salario base ou tambem sobre subsidios?
Obrigada.

Boas,
Gostaria de ser esclarecido do seguinte; O meu Cunhado faleceu, eu sei que tenho direito a 2 dias de licença de nojo porque pertence a linha colateral.
o que eu não sei é se sou obrigado a tirar esses dias no mesmo dia que ele faleceu? Porque o mesmo faleceu no dia 12/04/2010 as 12:00 e eu trabalhei o resto do dia porque não tinha transporte disponivel nessa hora! sendo assim tenho direito ao ...

Boa tarde!

A minha mãe tem 61 anos de idade e tem 44 anos de descontos.
Gostava de saber se a minha mãe pode pedir a reforma antecipada sem penalizações.

Obrigada pela atenção,

Telma

tenho 58 anos e 44 de descontos continuos, trabalho desde os 14 anos.

Se quiser me reformar agora quais as penalizações.

Se aguardar pela reforma com que idade me posso reformar ? Pois se esperar pelos 65 de idade irei ter nessa data 51 ANOS de desconto!

Cumprimentos

boas, a minha questão é sendo eu natural dos Açores e trabalhador no continente não terei algum tipo de regalia na marcação das férias: ou seja poder escolher com prioridade os períodos a que tenho direito, ou mesmo se quisesse gozar os dias todos so num período. Acho que existia alguma coisa deste genero, li num site. e tambem algumas pessoas ja me disseram o mesmo.
Trabalho na segurança privada e no mapa de férias ...

Boa tarde, eu sou a sónia e sou nova neste forum.

Preciso de esclarecimentos sobre a situaçao de trabalho do meu marido.

O meu marido está a trabalhar numa empresa á pouco mais de 2 anos mas não tem contrato de trabalho, não recebe subsidio de férias nem de natal, o patrão diz que não é obrigado a pagar.
Foi para a firma receber um valor de ordenado mas no recibo vem outro e os ...

Bom dia!
Assinei um contrato de trabalho de 6 meses a 1 de Setembro de 2009 qual é a minha situação relativamente às férias? Será que tenho direito a férias(2 dias por cada mês) ao fim de seis meses? E quanto às férias de 2010? Terei direito aos 22 dias?
Se alguém me pudesse esclarecer....
Obrigado

BOAS ESTOU A TRABALHAR NUMA FIRMA DE SEGURANCA PRIVADA JA ALGUNS ANOS ENCONTRO ME AFECTIVO E TINHA UM POSTO CERTO AGORA ANDO SEMPRE A SALTAR DE POSTO PORQUE ANDO A FAZER FERIAS DOS MEUS COLEGAS COMO FAZER PARA MARCAR AS MINHAS.NORMALMENTE MARCO FERIAS NOS PRIMEIROS DIAS DO ANO QUE ENTRA MAS ESTE ANO AINDA NADA NEM SEI COMO VOU FAZER . ALGUEM ME AJUDA OBRIGADO

Bom dia,

Estou com algumas duvidas relativamente à minha situação, que passo a explicar, esperando que me possam elucidar...

Despedi-me da empresa onde exercia funções, com todas as formalidades (aviso com 30dias de antecedencia, carta de demissão...), no dia 09/02/2010.
De momento não existem pagamentos em atraso.
Ainda tenho para gozar 21dias de férias.

Que direitos tenho?
Terão que me pagar subsidios (natal e férias 2010)??

Obrigado pela atenção

Boa tarde,

Tive 3 dias de baixa, perdi direito ao absentismo?

Sem outro assunto de momento,

Obrigada