boa tarde.
A minha duvida e a seguinte: eu tenho um contrato efectivo de mais de 12 meses,no ano de 2009 gozei os 22 dias a que tinha direito e no inicio do ano 2010 engravidei e meti baixa em março ate maio,sei que a baixa interfere com os dias de ferias proporcionais relativos a este ano mas a minha entidade patronal diz que nao tenho direito aos 22 dias uteis deste ano porque ainda nao completei o ano. diz que so tenho direito a dois dias e meio por cada 6 meses de trabalho prestado. gostavva k m esclarecessem. ah e despedi-me em junho